岗位职责
1、完成公司的直接用户的销售任务；
2、制定部门年度发展目标、计划；
3、制定部门年度经营目标、经营预算、经费预算；
4、制定部门月销售计划、促销方案、开发计划并实施；
5、培训sales的销售、提案书制作、行业开发等能力，
6、对员工的工作绩效进行统计与考核；7、组织部门会议，对目标管理进行PDCA；
8、其他部门的沟通，协调部门之间的矛盾；
9、及时了解、反馈用户的满意度，处理用户投诉；
10、向总经理汇报工作计划的执行、进展情况，向总经理提供市场情报以便制定相关对策；
11、控制、审核部门费用使用情况；
12、部门应收款管理
