人事专员

1.负责通过各种渠道发布岗位招聘信息、约见面试人员并初试；
2.办理员工的入职、离职手续及劳动合同的签订、续签；
3.负责记录员工的请假、加班等记录并制作月度考勤记录；
4.负责更新公司员工花名册信息，公司员工人事档案；
5.负责新进、离职员工的社保、公积金转入、转出并每月制作缴费明细；
6.负责协助公司举办培训课程，做好参训员工的培训记录；
7.负责员工的绩效考评，转正考核等的开展与记录；
8. 完成上级领导交办的其他任务。

1.大专以上学历；
2.熟悉上海劳动法律法规、社保公积金、劳动用工等政策法规及操作程序；
3.能独立开展工作，可以在压力下自主地完成指定的工作目标；
4.有良好的职业素养和责任心，具有团队合作精神；
5.具有良好的人际沟通、协调能力。