管理培训生

1.招收毕业新人，为公司未来的中高层管理干部做储备性培养。
2.轮训，熟悉公司的业务、产品、作业流程，培养领导能力。
3.学习金融知识、实践销售技巧、成为熟悉实现资产保值增值的各种办法和财富管理产品的专家。

1.积极主动、踏实肯干、勤奋好学、合作双赢的精神。