培训师

岗位职责： 
1、制作产品知识培训课件；组织新员工培训，使新入职员工尽快了解公司产品；
2、良好把控培训现场，根据业务需要，使新员工在规定时间内，尽快全名、熟练掌握相关产品知识、销售技巧等；
3、定期做需求统计，并根据需求制定具有针对性培训计划；
4、激励员工并通过培训过程获得产品知识并鼓励员工不断获得销售信心；
5、针对培训内容组织员工培训效果考核反馈，加强培训效果；
6、定期组织公司列会，产品交流会及各种经验分享会，使员工加深对产品及销售知识的认识。

任职要求：
1、本科及以上学历，在金融类行业培训经验2年以上，或从事专业理财规划工作2年以上，能独立解P2P，基金，信托，有限合伙，证券等产品；（有自信的条件优秀者可以放款至大专）
2、语言表达能力突出，极富感染力；
3、具备系统化思考能力，能设计逻辑严谨的课程框架，编写高质量的培训课程教材；
4、具备丰富的培训经验技巧，制定并实施培训计划，能独立策划完成大型培训会。