区域经理

1、不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标；
2、在市场经理的工作部署下，制定本区域的季度计划和月度计 划，将其分解部署给各客户经理，并带领下属工作和定期评估；
3、不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标；
4、亲自帮助核心分销商建立稳定高效的动作系统，并领导下属为本市场的主要客户建立动作系统，持续推动所辖市场生意发展；
5、勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议；

1、大专以上学历；
2、有5年以上工作经历；
3、挖掘客户信息，进行有效过滤；
4、与客户沟通，建立客户关系；
5、创造活动（创造营销机会）；
6、组织活动（创造活动氛围）；
7、对有意向客户进行跟踪，完成营销任务定额；
8、合同执行过程中认真跟进，同实施部及研发中心进行有效的信息沟通，随时了解合同完成的进度及效果，以求为客户提供优质服务‚并保证合同完成后的回款；
9、 区域经理作为区域业务的核心，承担区域业务稳定及营销任务的主要责任；
10、及时录入“内部销售系统”的相关内容；
11、有直营加盟连锁店管理工作经验。