人事专员人事主管

1、负责公司日常招聘及员工培训工作。           2、负责公司人事招聘，人事异动，档案管理，薪酬与考核工作。
3.部门及相关规范标准的制定和实施。  
 福利待遇: 1、有良好的发展空间和绩效考核。  2、法定节假日放假+年终奖                    3、提供住宿(有空调、热水器)                 4、购买国家规定的社会保险.

1、专科及以上学历，2年以上相关工作经验； 
2、熟练使用办公软件； 
3、抗压能力强、服从管理； 
4、已婚者优先； 
5、2013年优秀毕业生，人力资源或企业管理类相关专业毕业条件优秀者也可考虑。 
7.为人正直，遵纪守法，有较好的品德修养和团队精神； 
8.能很好的完成领导临时安排的其它任务。