分公司经理

岗位描述
1、所辖团队16人，负责团队成员的管理工作；
2、根据上级分配的业务指标，做好目标分解工作，带领团队达成业绩指标；
3、建立内部员工激励体制，提高团队凝聚力；
4、负责新员工培训，帮助新员工快速融入团队，提高员工归属感及认同度；
5、负责团队运营过程中的其他相关支持工作。
职业规划
1、任职满两年，即可竞聘区域经理；
2、根据个人意愿可在南京、北京、上海、杭州、西安、重庆、福州、济南、合肥、长沙十个城市之间调派。
 

专业指标
1、3-5年工作经验，其中1年以上销售团队管理经验，有教育培训同行业工作经历的优先；
2、有中大型连锁或集团性企业销售团队管理经历的优先；
3、本科以上学历。