销售经理

主要工作内容：
1、 主要是协助商务总经理完成本辖区的销售指标，制定计划方案并认真执行；
2、 做好部门团队的培养储备工作，保持团队的稳定性，促进团队业绩的上升；
3、 不断完善团队的服务理念与服务技巧，提升工作成效；
4、 完成上级领导临时安排的工作。

岗位要求：
1、 本科学历以上，专业不限；
2、 两年左右销售工作经验，其中半年以上销售管理经验，有电话营销、会议营销等相关工作经验者优先； 
3、 良好的语言表达能力和沟通能力，有较强的团队建设和组织能力；
4、 认同并热爱教育培训行业，有意向往该行业发展。