部门经理

岗位描述
1、协助商务部经理确定本辖区的具体销售策略，拟订销售方案，遵照执行并跟踪； 
2、做好部门团队的培养储备工作，保持团队的稳定性，不断提升团队的综合素质； 
3、负责本团队的培训管理工作，贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性与竞争力； 
4、负责团队运行的标准化建设，不断完善团队的服务理念与服务技巧； 
5、根据工作计划，完成月度的团队培训计划，与团队业绩指标。

专业指标
1、两年以上工作经验，一年以上销售团队管理经验，培训教育同行业工作经验优先；
2、本科以上学历或专升本同等学历。