行政副总待遇面议
职位要求：招聘1 人 | 大专及以上 | 30 - 45 岁 | 五年以上 | 全职
职位类别：人力资源经理行政经理/主管
工作地点：奉贤
营业执照：已传真至本网站证实
行政副总
岗位职责、晋升机制：
1、熟悉企业行政、办公室管理的相关工作流程，具有较强的组织、协调和应变能力，能妥善处理各类事件，良好的职业道德和个人修养，擅于沟通协调人际关系，有能力参与公司重大事务决策和长远发展计划。
2、方案能力强，能随企业的发展撰写各种管理制度、流程和各类公文、报告，熟练掌握相关办公软件。
3、能与客户及政府相关机构建立良好关系。良好的亲和力，高度的责任心及敬业精神。
相关经验、技能要求：
1、专科及以上学历，管理、人力资源或财经类专业，五年以上大中型企业行政管理工作经验，至少3年同等职位工作经验。
2、有电气成套行业相关经验优先。
联系方式
提示：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。