储备经理人

职位描述：
为培养公司未来中高层管理人员，吸纳新鲜力量，积极进行人才储备，实现公司永续经营并分享成功，公司计划招募第四期管理培训生，实施有计划的培养和锻炼方案，使他们成为公司未来的骨干。

福利制度：
1）养老金+医疗金+其他多种商业保险 
2）每年多次的国内游，一到二次海外游，多次海外高峰会议 
3）每年年终将与公司总裁，董事长共进荣誉晚宴 

培训：
1）公司将提供12种全球先进的渐阶式培训课程（例如DSS，ASDP，AMPC） 
2）每年多次的封闭式度假村培训 

任职要求： 
1、大学本科或以上学历，1-2年工作经验，（应届生亦可，学生会干部优先考虑）
2、正直诚实、思维活跃、性格开朗； 
3、具备市场开拓能力 
4、具备一定的分析能力和沟通能力； 
5、较强的创新能力； 
6、有上进心及良好的团队合作精神 
7、具有领导能力；