保安部经理

薪酬从优~~~~

主要岗位职责：
1.对总经理负责，对分管副总经理直接负责，负责管理保安部日常的全面工作。
2.确保公司和市场内内各业主的人身财产安全以及消防安全，保证各项安全措施的执行。
3.熟悉公司的运作程序、规章制度，严格按照公司规章制度工作，积极学习国家、政府相关的政策及法律、法规等。
4.参加公司组织的工作会议，并根据与会精神对保安工作进行整体部署。
5.掌握公司保安用人需求，积极配合人事行政部门招聘保安部员工，并督导、指导、检查保安人员体系的培训工作。
6.负责监督检查公司保安的整体工作计划得以实施，监督检查保安部班长、队员的工作，并对部属的保安队员进行考勤、考绩。
7.协助公司与公安、消防等部门进行业务联系，协助公安部门对发生在管区内的案件提供必要的调查处理协助。
8.协助公司各部门制定安全制度，并代表公司负责监督督导公司各部门的安全措施落实情况，加强员工的法律教育，安全教育和消防知识教育。
9.根据公司政策及运作情况制定和更新保安体系的工作程序，紧急事件处理程序等，拟定各类应急事件的处理程序及预案，并定期组织相关演练，全面做好安全防范工作。

任职要求：
1.年龄在25到40岁之间，身高175CM以上，高中以上或同等学历，身体健康，无不良嗜好，无犯罪纪录，退役军人优先。
2、3年以上工作经验，其中不少于1年保安经理或主管的工作经验。
3.具备丰富的保安管理专业知识，懂得消防业务，了解各种消防设备、器材的原理、性能和使用方法。
4.监督检查市场范围内的一切不安全因素处理并上报总经理，具有较强的处理突发事件的能力。
5.为人正直，责任心强，心理素质好，善于沟通，并能协调各部门的相互关系，具备优秀的沟通、协调、组织管理能力和较强的理解判断力。
6.对现行各种法律、法规、政策、安全条例、消防法规、交通法规等方面的专业知识有较全面的了解。
7.户籍不限。